11月16日，廬山植物園黃宏文主任一行來到南昌植物園（暨廬山植物園南昌溪霞分園）看望入駐科研人員，并就園區(qū)建設(shè)、人員情況等進(jìn)行調(diào)研。

黃宏文在聽取南昌溪霞分園負(fù)責(zé)人胡偉明對分園人員構(gòu)成、實驗室建設(shè)、專家公寓的裝修進(jìn)展、以及功能蔬菜、番茄種質(zhì)篩選等項目建設(shè)情況匯報的基礎(chǔ)上，還與分園的其他入駐人員進(jìn)行了座談，詳細(xì)了解工作人員的學(xué)習(xí)、工作和生活等情況。

黃宏文表示，今后將會試行以課題組的需求為導(dǎo)向，將人才招聘的主動權(quán)下放到各個課題組，盡可能招聘到符合課題組自身發(fā)展及工作開展需要的高層次人才。此外，針對分園住宿及交通出行暫時不便等問題，要及時加強(qiáng)與地方政府，特別是所在園區(qū)管委會的聯(lián)系，盡快落實好專家公寓住宿及公共車輛出行，真正讓入駐的科研人員專心科研工作。

廬山植物園副主任張樂華、科技合作部、綜合管理部有關(guān)同志及廬山植物園駐南昌溪霞分園工作人員參加了此次座談。